- Ngay sau tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có kế hoạch tuyển dụng số lượng lớn lao động. Điều này cho thấy, các doanh nghiệp dần phục hồi hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đây là tín hiệu tích cực cho thị trường lao động, việc làm.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thường xuyên tổ chức các hoạt động tư vấn, các phiên giao dịch việc làm, ngày hội tư vấn việc làm để tạo việc làm cho người lao động.

Công ty TNHH Unico Global YB, Khu công nghiệp Âu Lâu, thành phố Yên Bái có ngành nghề là sản xuất hàng may mặc xuất khẩu sang thị trường châu Mỹ, châu Âu và Hàn Quốc. Để đáp ứng các đơn hàng xuất khẩu, hiện nay, doanh nghiệp này đang cần tuyển dụng 300 công nhân may. Để thu hút lao động vào làm việc, Công ty đã treo thưởng đặc biệt cho công nhân mới đến làm việc và công nhân cũ quay lại làm việc từ ngày mùng 1/3/2024 với mức thưởng từ 1- 4 triệu đồng/người, tùy bậc tay nghề. 

Cùng với đó, Công ty đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ như: tiền lương, phụ cấp hàng tháng; thưởng hàng năm; xét tăng lương định kỳ hàng năm; tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn. 

Bà Lê Thị Hậu - Trưởng phòng Nhân sự - Hành chính Công ty cho biết: "Hiện nay, Công ty đang tích cực đăng tuyển trên các trang mạng xã hội; phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tham gia các chương trình hướng nghiệp tại trường nghề, trường THPT; phối hợp với trường đào tạo nghề để tuyển dụng học sinh ngành may tốt nghiệp; đồng thời, có chính sách thu hút lao động, thưởng tuyển dụng cao cho các công nhân may cũ quay lại làm việc, nối thâm niên làm việc trước đó”. 

Tương tự, Công ty TNHH Sản xuất và Đầu tư Lâm Phong ở Khu công nghiệp Minh Quân, huyện Trấn Yên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và thương mại xuất khẩu tủ bếp gỗ. Sau tết, doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng 100 lao động, độ tuổi từ 18 - 46 tuổi với mức lương từ 8 -15 triệu đồng. Hiện, doanh nghiệp này đang tích cực triển khai các chiến dịch tuyên truyền, tuyển dụng với nhiều hình thức như kết nối với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, đăng thông tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội. 

Ngay sau kỳ nghỉ tết, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất đã đồng loạt ra quân làm việc trở lại với không khí phấn khởi, khẩn trương. Theo khảo sát, nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp ít biến động, song nhiều doanh nghiệp vẫn có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn. Thị trường việc làm khá đa dạng nhưng tập trung chủ yếu ở các nhóm lĩnh vực may mặc, chế tạo. Để thu hút lao động vào làm việc, các doanh nghiệp đã tăng cường các chính sách đãi ngộ, đăng thông tin trên website, fanpage, tư vấn trực tuyến; phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tuyển dụng lao động. 

Ông Trần Trọng Giáp - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: "Thị trường lao động đầu năm trên địa bàn tỉnh cơ bản ổn định và có tín hiệu khởi sắc khi các doanh nghiệp đã ổn định sản xuất và tìm được nhiều đơn hàng mới. Đặc biệt, các doanh nghiệp ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lớn. Nhiều doanh nghiệp đã chú trọng đến vấn đề lương, thưởng và các chính sách đãi ngộ để thu hút lao động vào làm việc. Trung tâm đang triển khai tích cực các hoạt động tư vấn, các phiên giao dịch việc làm, ngày hội tư vấn tuyển sinh việc làm nhằm hỗ trợ lao động thất nghiệp sớm tìm được việc làm trong năm mới. Trong 2 tháng đầu năm, Trung tâm đã cung ứng hơn 500 lao động cho khoảng 50 doanh nghiệp”. 

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, 2 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 2.709/20.000 lao động (bằng 13,5% kế hoạch); trong đó, từ chương trình phát triển kinh tế - xã hội 1.566 người, vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm 302 người, xuất khẩu lao động 13 người, cung ứng lao động tỉnh ngoài 828 người. 

Để đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, giúp doanh nghiệp tuyển dụng được lao động, người lao động tìm được việc làm phù hợp, thời gian tới, Sở tiếp tục chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với các địa phương, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tổ chức các hội nghị tư vấn việc làm, đáp ứng nhu cầu việc của người lao động; thực hiện hỗ trợ đăng thông tin tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên website; tiếp tục phối hợp với các huyện, thị xã, thành phố trong công tác tuyển chọn lao động đi xuất khẩu; đặc biệt triển khai chương trình tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan.

Theo Báo Yên Bái